Carreira
Leonardo Grapeia
Uma imersão de Inteligência Emocional
23/08/2017
Certamente essa √© uma das principais habilidades contempor√Ęneas, segundo Daniel Goleman o QI (coeficiente de intelig√™ncia) contribui com cerca de 20% para os fatores que determinam o sucesso na vida, o que deixa 80% restantes por conta de outras vari√°veis. Pag. 58, Livro IE.

Se o QI decidisse o nosso sucesso na vida, seria de esperar que os alunos com as melhores notas no col√©gio tivessem no comando nas principais empresas, √© preciso de alguma coisa al√©m do intelecto para se sair bem na vida. Daniel Goleman, estudou em uma grande escola p√ļblica do Vale Central, em uma reuni√£o quinze anos ap√≥s a formatura, fui at√© a escola para checar qual era o sujeito mais bem-sucedido escola e se ele era o mais bem-sucedido na carreira profissional, para surpresa n√£o foi o primeiro da turma, melhor no ranking do vestibular, n√£o foi nem o editor do jornal da escola. N√£o foi ningu√©m com esse perfil de estudante com altas notas, foi uma pessoa no qual conhecia muito bem, era um garoto que tirava as notas razo√°veis, mas era um ser humano excepcional, era algu√©m que escutava com muita aten√ß√£o, deixava as pessoas a vontade, gentil, que se importava com outro, uma pessoa que todos gostam, e ent√£o 15 anos depois, ele era Vice-Presidente de uma grande empresa listada na revista fortune. Ele n√£o tinha maior QI da classe, mas tinha IE.

Uma r√°pida passagem de como as 5 habilidades emocionais se importam:

 

1. Autoconsci√™ncia: capacidade de percebes as pr√≥prias emo√ß√Ķes e

pensamentos. Nesse item engloba também o felling.

 

2. Gerenciamento das emo√ß√Ķes ou autocontrole: Quanto conseguimos

controlar nossos impulsos destrutivos. Houve estudo com mais de 4 mil

empres√°rios que examinavam o quanto conseguiam dominar seus impulsos,

ao longo do estudo 3 das pessoas pesquisadas tiveram problemas, havia um

homem demitido por assedio sexual, o outro tesoureiro da empresa vazou

informa√ß√Ķes confidenciais e um presidente que foi preso por tomar posse de

dinheiro da empresa. Esses três tiveram as piores notas já vistas. Saber lidar

com nossos ímpetos e saber dizer não é a chave para integridade.

 

3. Motivação: Vontade constante de melhorar o desempenho, são profissionais

que tentam melhorar o tempo todo. O sucesso est√° muito ligado na vontade de

realizar.

 

4. Empatia: capacidade de perceber e sentir como a pessoa reage com você. Os

melhores vendedores começam seu processo de venda escutando

atentamente os clientes para entender o que realmente ele precisa. Só depois

de entender a verdadeira necessidade do cliente, o vendedor faz proposta para

atender sua necessidade.

 

5. Habilidade Social: é a quinta habilidade da inteligência emocional para o

sucesso no trabalho, os negócios giram em torno do relacionamento e essa

habilidade determina como sabemos lidar com relacionamento

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