Carreira
Leonardo Grapeia
Uma imersão de Inteligência Emocional
06/09/2017
?Se o QI decidisse o nosso sucesso na vida, seria de esperar que os alunos com as melhores notas no col√©gio tivessem no comando nas principais empresas, √© preciso de alguma coisa al√©m do intelecto para se sair bem na vida. Daniel Goleman, estudou em uma grande escola p√ļblica do Vale Central, em uma reuni√£o quinze anos ap√≥s a formatura, fui at√© a escola para checar qual era o sujeito mais bem-sucedido escola e se ele era o mais bem-sucedido na carreira profissional, para surpresa n√£o foi o primeiro da turma, melhor no ranking do vestibular, n√£o foi nem o editor do jornal da escola. N√£o foi ningu√©m com esse perfil de estudante com altas notas, foi uma pessoa no qual conhecia muito bem, era um garoto que tirava as notas razo√°veis, mas era um ser humano excepcional, era algu√©m que escutava com muita aten√ß√£o, deixava as pessoas a vontade, gentil, que se importava com outro, uma pessoa que todos gostam, e ent√£o 15 anos depois, ele era Vice-Presidente de uma grande empresa listada na revista fortune. Ele n√£o tinha maior QI da classe, mas tinha IE.

Uma r√°pida passagem de como as 5 habilidades emocionais se importam:

Autoconsci√™ncia: capacidade de percebes as pr√≥prias emo√ß√Ķes e pensamentos. Nesse item engloba tamb√©m o felling.
Gerenciamento das emo√ß√Ķes ou autocontrole: Quanto conseguimos controlar nossos impulsos destrutivos. Houve estudo com mais de 4 mil empres√°rios que examinavam o quanto conseguiam dominar seus impulsos, ao longo do estudo 3 das pessoas pesquisadas tiveram problemas, havia um homem demitido por assedio sexual, o outro tesoureiro da empresa vazou informa√ß√Ķes confidenciais e um presidente que foi preso por tomar posse do dinheiro da empresa. Esses tr√™s tiveram as piores notas j√° vistas. Saber lidar com nossos √≠mpetos e saber dizer n√£o √© a chave para integridade.
Motivação: Vontade constante de melhorar o desempenho, são profissionais que tentam melhorar o tempo todo. O sucesso está muito ligado na vontade de realizar.
 Empatia: capacidade de perceber e sentir como a pessoa reage com voc√™. Os melhores vendedores come√ßam seu processo de venda escutando atentamente os clientes para entender o que realmente ele precisa. S√≥ depois de entender a verdadeira necessidade do cliente, o vendedor faz proposta para atender sua necessidade.
 Habilidade Social: √© a quinta habilidade da intelig√™ncia emocional para o sucesso no trabalho, os neg√≥cios giram em torno do relacionamento e essa habilidade determina como sabemos lidar com relacionamento.

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