Com o objetivo de proporcionar inclusão e igualdade material entre os candidatos do concurso temporário, a Secretaria de Saúde criou uma Comissão de Heteroidentificação, para avaliar os candidatos que se inscreveram e passaram em concursos por cotas raciais. A Comissão de Heteroidentificação foi criada após parceria entre a Secretaria de Saúde, por meio da Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Sugep), e da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus). “Buscamos cumprir todos os requisitos da Lei na composição da comissão. Os membros que foram indicados participaram da formulação da Lei Nacional de Cotas Para Negros”, explica a subsecretária de Gestão de Pessoas da Secretaria de Saúde. No mesmo mês, a banca foi instaurada pela portaria conjunta entre a Secretaria de Saúde e a Sejus, publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) do dia 15 de julho de 2020. Segundo Silene, a Comissão de Heteroidentificação cumpre a determinação da Lei Distrital nº 6.321/19, que garante as cotas raciais em concursos no âmbito do Distrito Federal. Hoje, a iniciativa recebe elogios de vários órgãos do Brasil e do governo local, que pretendem implementar comissões semelhantes.

O concurso temporário da Secretaria de Saúde, em que os candidatos passam pela Comissão de Heteroidentificação, ainda está vigente e contempla os cargos de técnico de enfermagem, enfermeiro, psicólogo e médicos das especialidades de Clínica Médica.