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27/02/2019, 17:00

IGESDF capacita gestores para novo modelo de administração

O Instituto de Gestão Estratégica do Distrito Federal (IGESDF) iniciou, nesta terça-feira (26), a capacitação dos gestores das seis Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e dos hospitais de Santa Maria e Base, com foco na expansão do novo modelo de gestão administrativa, uma das prioridades do governo para melhorar a saúde pública do DF.

O início do curso, no Hospital de Base, foi acompanhado pelo diretor-presidente do IGESDF, Francisco Araújo, pela vice-presidente, Dulcilene Xavier, e pelo secretário de Saúde, Osnei Okumoto.

“As pessoas precisam acreditar novamente que é possível melhorar a saúde pública do DF”, disse Francisco Araújo.  “Por isso, estamos reafirmando o compromisso com o fortalecimento da política de atenção terciária. Estamos trabalhando sério, respeitando cada centavo que sai dos cofres públicos do Distrito Federal. Melhorar a saúde pública é uma luta que temos pela frente, e o Instituto de Gestão Estratégica é um caminho importante para termos respostas imediatas para melhorar a saúde no DF”.

Capacitação

O treinamento, denominado Programa de Capacitação Estratégica, é conduzido em parceria com a Fundação Dom Cabral para o desenvolvimento de competências organizacionais e transversais, ligadas à gestão estratégica e visão sistêmica.

Ao todo, 42 profissionais da superintendência, da direção, da gerência e da supervisão participam do evento, com término nesta quarta-feira (27). São 16 horas de duração.

“Esse conteúdo está ligado ao planejamento, o que é muito importante, porque envolve as capacidades estratégicas e organizacionais visando à ampliação do novo modelo”, destaca a gerente de Desenvolvimento Humano do Hospital de Base, Valda Cesar. “Por isso, estamos com a presença maciça de participantes das UPAs e de Santa Maria”.

Segundo Valda, outras capacitações já foram realizadas em parceria com a Fundação Dom Cabral para formar outra turma de líderes. Posteriormente, novas turmas serão abertas para formação de competências de liderança.